비전 중심의 목표 설정 및 동기부여
이 과정은 조직과 개인이 명확한 비전을 설정하고,
이를 바탕으로 실현 가능한 목표를 수립할 수 있도록 돕습니다.
실제 글로벌 기업의 사례를 통해 비전이 조직 문화와 성과에 어떤 영향을 주는지 이해하게 되며,
참가자는 스스로 동기를 부여하고 방향성을 잡는 역량을 기르게 됩니다.
실행력과 문제해결을 위한 전략 및 팀워크 강화
참가자는 전략적 사고를 바탕으로 실행계획을 수립하고,
팀워크와 협업을 통해 복잡한 문제를 효과적으로 해결하는 방법을 익힐 수 있습니다.
또한, 강점을 살린 역할 분담과 신뢰 구축,
효과적인 피드백 문화 조성을 통해 실질적인 조직 성과를 높이는 방법을 배우게 됩니다.
성과관리 및 실행력 강화
본 과정은 과제 관리와 성과 측정, 평가까지의 전 과정을 체계적으로 안내하며,
참가자는 SMART 목표 및 KPI 설정 방법을 배우고,
실행 과정에서 우선순위를 명확히 하여 효율적으로 목표를 달성하는 능력을 갖추게 됩니다.
또한 정량적·정성적 평가를 통해 스스로의 발전 방향을 지속적으로 점검할 수 있습니다.
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
|
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