온라인
디지털역량 변화관리
AI 시대의 조직 성장을 이끄는 변화관리 전략
AI와 함께 일하는 시대, 우리는 변화에 어떻게 반응해야할까?
뉴욕시립대 박종규 교수가 AI 시대 변화관리의 기준과 실행법을 새롭게 제시한다!
- 강사
- 박종규
- 제공기관
- 꿈날개
- 차시 수
- 5차시(2시간 32분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 만족도
-
별점 4.5개98% (9명)
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 변화를 읽는 안목 : 'AI 시대'가 변화관리에 던지는 메시지 283
- 2 AI 시대, 변화는 어떻게 관리되어야 하는가? 213
- 3 AI 시대, 변화를 설계하는 새로운 프레임: ICE 모델(1) 178
- 4 AI 시대, 변화를 설계하는 새로운 프레임: ICE 모델(2) 162
- 5 AI 시대, 변화를 지속시키는 힘: 수평적 리더십과 조직문화 164
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
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강사 소개
박종규
강사
- 경력
- 뉴욕시립대학교(CUNY) 스테튼아일랜드 칼리지 교수
로스웰앤드어소시에이츠 파트너
DBR칼럼니스트
전) LG인화원, 타워스왓슨, 딜로이트 컨설팅
- 학력
- 펜실베이니아주립 대학교 리더십 박사
제공 기관
꿈날개
여성을 위한 경력개발, 취업지원, 맞춤형 온라인 학습 플랫폼
수강평
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전체적으로 이해하기 쉽게 강의를 잘 해줘 감사해요
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AI의 현업 도입이 가속화 되는 상반기 동안 느낀 감정들이 자연스러운것이라는 것을 정확하게 배우고 이해 할수 있었고 앞으로 남은 변화를 이끌어갈 리더의 자세와 무엇에 집중해야 될지 잘 배웠습니다. 배운대로 적용해 보겠읍니다. 좋은강의 정말 고맙습니다☆☆☆☆☆별점 5
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잘 들었습니다
